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立花駅
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ワタミの宅食 兵庫尼崎営業所
【ライフスタイルに合わせて】平日だけの短時間勤務OK！ワタミの宅食「まごころさん」大募集
■出来高制 【平日報酬例】 １日10軒〜30軒（2時間〜4時間程度）・月20日 約40 000円〜96 000円 ※お届け軒数は数軒からのスタートとなり、徐々に増やせます。 ※収入保証制度有 ■インセンティブ支給有 頑張った分だけ収入UPも可能！
シフト1：09:00〜17:00 勤務曜日：月、火、水、木、金 シフト相談可
株式会社メガキャリア
【日曜含む週休2日制！】残業の少ない鍼灸整骨院、柔整師 鍼灸師の募集（兵庫県 尼崎市）
尼崎市立花町
月給250,000円
月曜～土曜 9:00～19:30 （休憩時間 12:30～15:00） ※院により異なる
株式会社アスカクリエート
保育士/【JR立花駅から駅近の小規模保育園です！】ピアノなし・持ち帰りなし・残業なしの派遣/土日祝休み♪/定員19名の小規模保育園★/保育士/0歳～2歳/人柄採用/尼崎市立花町
尼崎市立花町４丁目１１−２６
時給1,500円～1,635円 アスカ昇給制度あり（年1回） 2年目3％、3年目6％、4年目以降9％ 時給に加算させていただきます。
07:30～11:30 07:30 ～ 18:30 の間 7時間程度
株式会社ニトリホールディングス
社割あり！短時間OKで家事・育児との両立も◎ニトリ店舗STAFF
兵庫県尼崎市
時給：1,030円
14：30〜20：30 14：30〜20：30 1日4h〜・週3〜4日・週20h未満 勤務時間帯応相談・シフト制 ※Ｗワークの場合、両社合計で週40時間以下での勤務となります。
株式会社大創産業
週2日＆1日3h〜OK！プライベートも充実◎ダイソー販売STAFF
兵庫県神戸市東灘区
時給：1,010円〜1,030円
13：00〜21：30 ・13：00〜21：30（平日） ・17：00〜21：30（平日） ・13：00〜21：30（土日祝） ・17：00〜21：30（土日祝） ※週2日〜OK ※1日3時間〜OK ※勤務時間については面接時に こちらから提示する固定シフトの中からお選び頂きます。 ※直前の選考状況によっては、 ご希望に添えない可能性がございますので、 予めご了承ください。
jobフレンド(cme薬剤師)
調剤薬局の薬剤師／17時台終わり！総合応需,年間休日120日以上！大手調剤で福利厚生充実,杭瀬駅から徒歩圏内【尼崎市】
兵庫県尼崎市
4,300,000円〜5,500,000円 年収4300000円~5500000円 金額応相談
〜 週平均40時間のシフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 時間応相談
ジャパンコントロールサービス株式会社
未経験20代～30代歓迎！年収420万以上+各種手当も可能！＆土日祝休みの工事監督・配管検査のサポート
＜選べる勤務地♪＞ 新潟県新潟市 宮城県仙台市 茨城県神栖市 千葉県市原市 神奈川県川崎市 神奈川県横浜市 愛知県東海市 大阪府堺市 岡山県倉敷市 山口県岩国市
月給220,000円〜240,000円 月給20万～24万 残業、資格手当は別途支給します。 出張時：宿泊費・日当支給あり 例）年収¥3,664,600～¥4,397,340 （残業15h/月×12ヶ月の想定） 昨年実績ボーナス年2回計5.00ヶ月分 金額応相談
8:00〜17:00 残業：月間平均20時間程度
株式会社ドム
東京都新宿区
時給1,800円〜1,800円 ◎前払い可能(日払い制度／規定あり) 【交通費】全額支給
9：25～18：25 実働8h＆休憩60分 ※研修期間のみ9：40～18：40勤務になる可能性あり
株式会社 ニチイ学館
医療法人臼井会田野病院 医療事務 新着求人|未経験・無資格OK|駅チカ
医療法人臼井会 田野病院 高知県安芸郡田野町1414-1
月給143,100円〜151,050円 月給 143、100円～151、050円 試用期間（3ヶ月）：149、460円 無資格：143、100円 ※時間外（残業代）別途支給 ※詳細は面接時にご確認下さい。（経験者優遇） ■月払い通勤交通費支給あり ・公共交通機関利用：通勤交通費支給（50、000円/月まで） ・マイカー通勤（社内規定あり：距離に応じて支給（1、600円/月まで） ※駐車場有（利用無料）
〜 週5日以上 【月・火・水・木・金】 下記①～⑤のいずれかの時間帯で勤務となります。 ①8:00～16:30 ②8:30～17:00 ③8:45～17:15 ④9:00～17:30 ⑤9:30～18:00 【土】 ①8:00～12:00 ②8:30～12:30 ③9:00～13:00 ※上記の時間帯をベースに希望の勤務時間 相談承ります。お気軽にご相談ください。 ※前月に翌月分のシフトを作成します。 ※残業発生の場合は、別途手当支給
